會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任不包括-會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的范圍不包括哪些方面？

會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，和對(duì)社會(huì)、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。但這，有些人很有可能會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的范圍，認(rèn)為它除了了大部分的社會(huì)責(zé)任。實(shí)際上，會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任根本不除了全部的社會(huì)責(zé)任。本文將從不同的角度繼續(xù)探討會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任不除了的內(nèi)容。

1. 非會(huì)計(jì)領(lǐng)域的社會(huì)責(zé)任

會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任通常是指企業(yè)在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)方面的責(zé)任，不和其他領(lǐng)域的社會(huì)責(zé)任，如環(huán)境保護(hù)、員工福利等。那些個(gè)責(zé)任只不過(guò)也企業(yè)肯定承當(dāng)?shù)模�但并屬于什么�?huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的范疇。

2. 個(gè)人道德責(zé)任

會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)的責(zé)任，而不是個(gè)人的責(zé)任。確實(shí)會(huì)計(jì)師和那些從業(yè)人員應(yīng)該遵守道德規(guī)范，但這并屬于會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的范疇。

3. 政治責(zé)任

會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任不除了政治責(zé)任。企業(yè)和從業(yè)人員應(yīng)該是遵守法律法規(guī)，但卻不是是需要聯(lián)合政治活動(dòng)或承擔(dān)政治責(zé)任。

4. 慈善責(zé)任

各種慈善責(zé)任是企業(yè)應(yīng)該是承擔(dān)的責(zé)任之一，但并都屬于會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的范疇。企業(yè)也可以是從捐贈(zèng)、志愿服務(wù)等履行慈善責(zé)任。

5. 人權(quán)責(zé)任

人權(quán)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)該要承擔(dān)的責(zé)任之一，但并屬于會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的范疇。企業(yè)應(yīng)該是都尊重員工和社會(huì)成員的人權(quán)，但這并不是會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)容。

6. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任

知識(shí)產(chǎn)權(quán)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)該要承擔(dān)的責(zé)任之一，但并屬于會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的范疇。企業(yè)應(yīng)該要尊敬知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但這并不是會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)容。

7. 環(huán)境責(zé)任

環(huán)境責(zé)任是企業(yè)肯定承擔(dān)的責(zé)任之一，但并都屬于會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的范疇。企業(yè)應(yīng)該是盡肯定減少對(duì)環(huán)境的影響，但這并不是會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)容。

8. 產(chǎn)品責(zé)任

產(chǎn)品責(zé)任是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任之一，但并都屬于會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的范疇。企業(yè)肯定以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性，但這并不是會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)容。

9. 社區(qū)責(zé)任

社區(qū)責(zé)任是企業(yè)肯定承擔(dān)的責(zé)任之一，但并屬于會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的范疇。企業(yè)估計(jì)參與社區(qū)的發(fā)展和福利，但這并不是會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)容。

10.

會(huì)計(jì)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)方面肯定承擔(dān)的責(zé)任，不和其他領(lǐng)域的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)估計(jì)依據(jù)自身情況，合理分配特殊責(zé)任，應(yīng)該履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。