招生老師和會(huì)計(jì)的區(qū)別,招生老師與會(huì)計(jì)的差異

招生老師和會(huì)計(jì)是兩個(gè)完全不同的職業(yè)，他們的工作內(nèi)容和職責(zé)也有比較大的不同。只不過他們?nèi)�是是為公司或機(jī)構(gòu)服務(wù)，只不過他們的職責(zé)和工作有很大的不同。在本文中，我們將探討一番招生老師和會(huì)計(jì)的區(qū)別。

1. 工作內(nèi)容的不同

招生老師的比較多工作是為學(xué)�；驒C(jī)構(gòu)共招新生。他們是需要打聽一下學(xué)校或機(jī)構(gòu)的課程和招生政策，然后向潛在動(dòng)機(jī)的學(xué)生和家長詳細(xì)介紹學(xué)�；驒C(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，以也讓他們考試報(bào)名。而會(huì)計(jì)的主要工作是專門負(fù)責(zé)公司或機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理，和賬目記錄、報(bào)表制作、稅務(wù)申報(bào)等。

2. 工作環(huán)境的不同

招生老師的工作環(huán)境通常是學(xué)校或機(jī)構(gòu)的招生辦公室，要偶爾會(huì)與學(xué)生和家長溝通。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境大多是公司或機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)部門，是需要與其他部門的員工合作。

3. 工作壓力的不同

招生老師的工作壓力大多在招生高峰期比較好大，要在短時(shí)間內(nèi)能夠完成大量的招生任務(wù)。而會(huì)計(jì)的工作壓力通常在財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)名日期日前比較大，要在短時(shí)間內(nèi)完成大量的財(cái)務(wù)工作。

4. 工作技能的不同

招生老師不需要具備良好的溝通能力和銷售技巧，能向潛在因素的學(xué)生和家長詳細(xì)介紹學(xué)校或機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。而會(huì)計(jì)不需要擁有良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能詳細(xì)地留下記錄賬目和制做財(cái)務(wù)報(bào)表。

5. 工作經(jīng)驗(yàn)的不同

招生老師大多數(shù)要具備一定的招生經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠據(jù)市場需求和學(xué)�；驒C(jī)構(gòu)的特點(diǎn)如何制定招生策略。而會(huì)計(jì)正常情況要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確地去處理公司或機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)事務(wù)。

6. 工作要求的不同

招生老師不需要擁有較高的教育背景和良好的形象，都能夠?qū)凫秾W(xué)�；驒C(jī)構(gòu)向外界訊息傳遞擋住的形象和信息。而會(huì)計(jì)不需要具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，也能清楚地一次性處理公司或機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)事務(wù)。

7. 工作態(tài)度的不同

招生老師是需要具備什么積極陽光的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，都能夠?yàn)閷W(xué)�；驒C(jī)構(gòu)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而會(huì)計(jì)要應(yīng)具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和體貼的工作精神，能夠保證公司或機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)安全。

8. 工作前景的不同

招生老師的工作前景給予學(xué)校或機(jī)構(gòu)的發(fā)展和市場需求的影響，但緊接著教育市場的不斷擴(kuò)大，招生老師的需求也在不斷減少。而會(huì)計(jì)的工作前景給予經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司或機(jī)構(gòu)的發(fā)展情況的影響，只不過緊接著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的需求也在不時(shí)增加。

招生老師和會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的職業(yè)，他們的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作壓力、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作要求、工作態(tài)度和工作前景也有很大的不同。要是你還在判斷中,選擇這兩個(gè)職業(yè)中的一個(gè)，這樣的話你必須依據(jù)自己的興趣和能力做選擇。