會(huì)計(jì)與出納是死對(duì)頭,會(huì)計(jì)和出納的敵對(duì)關(guān)系

會(huì)計(jì)與出納是死對(duì)頭，這句話在財(cái)務(wù)圈里早早就是家喻戶曉的名字。只不過(guò)兩者也是財(cái)務(wù)部的核心職位，可是他們的工作職責(zé)卻截然不同。會(huì)計(jì)你們負(fù)責(zé)整理一番和分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，出納則是你們負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理。這兩個(gè)職位之間的矛盾，一直以來(lái)也是財(cái)務(wù)部的一大難題。

會(huì)計(jì)與出納的工作職責(zé)

會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門(mén)的核心職位之一，他們專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)整理好和分析公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)狀況良好。會(huì)計(jì)必須能熟練完全掌握會(huì)計(jì)原理和財(cái)務(wù)分析技巧，都能夠?qū)�公司的�?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的分析和預(yù)測(cè)。

出納則是財(cái)務(wù)部門(mén)的另一大核心職位，他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，和收款、付款、銀行存款和取款等工作。出納需要具備精確計(jì)算的計(jì)算能力和細(xì)致的工作態(tài)度，切實(shí)保障公司的現(xiàn)金不卡和安全。

會(huì)計(jì)與出納的工作沖突

可是會(huì)計(jì)和出納都是財(cái)會(huì)部門(mén)的核心職位，但他們的工作職責(zé)卻截然相反。那樣的差異一般說(shuō)來(lái)會(huì)倒致兩者之間的工作沖突。比如，會(huì)計(jì)需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接受準(zhǔn)確的分析和預(yù)測(cè)，而出納則是需要盡可能地達(dá)到現(xiàn)金流暢。那樣的差異來(lái)講會(huì)造成出納在如何處理現(xiàn)金時(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差，從而影響大到會(huì)計(jì)的工作。

會(huì)計(jì)與出納的溝通不暢

會(huì)計(jì)和出納之間的工作沖突，一般說(shuō)來(lái)是而溝通不暢照成的。會(huì)計(jì)和出納不需要經(jīng)常會(huì)進(jìn)行溝通，確保全彼此之間的工作協(xié)調(diào)一致。只不過(guò)，而工作壓力和時(shí)間緊迫等原因，并不一定會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)和出納之間的溝通不及時(shí)，最大限度地會(huì)影響到工作效率。

會(huì)計(jì)與出納的工作流程不協(xié)調(diào)

會(huì)計(jì)和出納之間的工作流程不協(xié)調(diào)，也倒致工作沖突的原因之一。諸如，會(huì)計(jì)必須在月末對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接受分析和預(yù)測(cè)，而出納則必須在月末對(duì)公司的現(xiàn)金接受清點(diǎn)和核對(duì)。這樣的工作流程的不協(xié)調(diào)，并不一定會(huì)造成會(huì)計(jì)和出納之間的工作沖突。

會(huì)計(jì)與出納的工作目標(biāo)不一致

會(huì)計(jì)和出納之間的工作目標(biāo)不一致，都是導(dǎo)致工作沖突的原因之一。會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)是確保全公司的財(cái)務(wù)狀況良好，而出納的工作目標(biāo)是必須保證公司的現(xiàn)金流暢和安全。這些工作目標(biāo)的不一致，往往會(huì)倒致會(huì)計(jì)和出納之間的工作沖突。

會(huì)計(jì)與出納的工作配合不默契

會(huì)計(jì)和出納之間的工作另外不默契，又是倒致工作沖突的原因之一。會(huì)計(jì)和出納必須每天都并且配合，切實(shí)保障彼此之間的工作協(xié)調(diào)一致。但是，由于工作壓力和時(shí)間緊迫等原因，并不一定會(huì)造成會(huì)計(jì)和出納之間的工作和不默契，最大限度地影響到工作效率。

會(huì)計(jì)與出納的工作重心不同

會(huì)計(jì)和出納之間的工作重心有所不同，都是導(dǎo)致工作沖突的原因之一。會(huì)計(jì)的工作重心是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測(cè)，而出納的工作重心是現(xiàn)金的管理和流動(dòng)。這個(gè)工作重心的不同，一般說(shuō)來(lái)會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)和出納之間的工作沖突。

會(huì)計(jì)與出納的工作合作需要改進(jìn)

會(huì)計(jì)和出納之間的工作合作要改進(jìn)，才都能夠最有效地解決工作沖突。會(huì)計(jì)和出納必須每天都接受溝通和另外，切實(shí)保障彼此之間的工作協(xié)調(diào)一致。同時(shí)，公司也需要可以提高對(duì)會(huì)計(jì)和出納的培訓(xùn)和管理，增強(qiáng)他們的工作能力和素質(zhì)。

會(huì)計(jì)與出納是財(cái)務(wù)部門(mén)的核心職位，他們的工作職責(zé)絕然不同。由于工作壓力和時(shí)間緊迫等原因，會(huì)計(jì)和出納之間的工作沖突時(shí)有突然發(fā)生。目的是比較有效地解決的辦法工作沖突，會(huì)計(jì)和出納必須加強(qiáng)溝通和配合，公司也是需要增強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)和管理，增加他們的工作能力和素質(zhì)。