會(huì)計(jì)與出納違法嗎,會(huì)計(jì)和出納是否存在違法行為？

會(huì)計(jì)與出納不違法嗎？這是一個(gè)備受關(guān)注的話題。在現(xiàn)代社會(huì)中，會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的職位，他們負(fù)責(zé)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)和資金，是企業(yè)的財(cái)務(wù)核心。只不過(guò)，要是他們不算違法了，會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)造成更大的損失。那就，會(huì)計(jì)與出納不合法合法嗎呢？下面我們來(lái)繼續(xù)探討一下。

會(huì)計(jì)與出納的職責(zé)

我們是需要所了解會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)。會(huì)計(jì)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理財(cái)務(wù)的人員。他們要通過(guò)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)接受記錄、分類、匯總、核算和報(bào)告。而出納則是企業(yè)中全權(quán)負(fù)責(zé)管理企業(yè)資金的人員，他們不需要專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理、銀行存款、怎么支付和收款等工作。

會(huì)計(jì)與出納的違法行為

會(huì)計(jì)和出納工作過(guò)程中很有可能會(huì)直接出現(xiàn)一些違法行為，比如貪污受賄、挪用公款、虛報(bào)賬目等。那些行為也是不合法的，會(huì)對(duì)企業(yè)照成更大的損失。如果會(huì)計(jì)和出納才發(fā)現(xiàn)這些個(gè)違法行為，應(yīng)該及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，而不是什么遮擋或參與其中。

會(huì)計(jì)與出納的法律責(zé)任

如果沒(méi)有會(huì)計(jì)和出納違法了，他們將會(huì)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。依據(jù)什么《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)和出納假如貪污、挪用公款、假報(bào)賬目等行為提升到一定數(shù)額，將是被判處刑罰。此外，他們還是需要承擔(dān)民事責(zé)任和行政責(zé)任。

企業(yè)的責(zé)任

企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)和出納的違法行為也必須承擔(dān)全部一定的責(zé)任。如果不是企業(yè)也沒(méi)建立和完善的內(nèi)部控制制度，也沒(méi)對(duì)會(huì)計(jì)和出納進(jìn)行最有效的監(jiān)督和管理，或則知情而不準(zhǔn)備報(bào)告，企業(yè)也城就會(huì)被過(guò)問(wèn)相應(yīng)的法律責(zé)任。

如何防范會(huì)計(jì)與出納的違法行為

為了防范會(huì)計(jì)和出納的違法行為，企業(yè)需要建立和完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)和出納的監(jiān)督和管理。同時(shí)，企業(yè)還不需要增強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，想提高員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平。

如何處理會(huì)計(jì)與出納的違法行為

如果企業(yè)才發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)和出納的違法行為，應(yīng)該及時(shí)采取措施處理。企業(yè)需要馬上停止違法行為，能夠防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大。企業(yè)是需要調(diào)查事實(shí)，徹底查責(zé)任人。企業(yè)必須依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定追究會(huì)計(jì)和出納的法律責(zé)任，并對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制制度參與加以改進(jìn)。

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作直接關(guān)系不到企業(yè)的財(cái)務(wù)和資金安全。如果不是他們不合法了，城就會(huì)對(duì)企業(yè)導(dǎo)致更大的損失。因此，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)和出納的監(jiān)督和管理，建立健全的內(nèi)部控制制度，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平，抵防違法行為的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

1.《中華人民共和國(guó)刑法》

2.《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》

3.《企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度》