注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)分?jǐn)?shù)分配,會(huì)計(jì)師審計(jì)成績(jī)分配方案

你如何確定曾經(jīng)想過(guò)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)分?jǐn)?shù)是如何分配的？這是一個(gè)廣受關(guān)注的話題，只不過(guò)它就任何關(guān)系到各個(gè)考生的成績(jī)和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。在本文中，我們將深入探討注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)分?jǐn)?shù)分配的查找問(wèn)題。

審計(jì)分?jǐn)?shù)的基本構(gòu)成

我們是需要知道一點(diǎn)審計(jì)分?jǐn)?shù)的基本都構(gòu)成。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的審計(jì)科目總分為100分，其中，考試成績(jī)占70分，職業(yè)道德與法律法規(guī)考試成績(jī)占30分。考試成績(jī)是由客觀題和主觀題橫列的，客觀題占40分，寫(xiě)作題占30分。

客觀題分?jǐn)?shù)的分配

客觀題是計(jì)算機(jī)自動(dòng)出現(xiàn)評(píng)分的，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是每道題目的正確的答案數(shù)量。要是考生選擇類(lèi)型了正確答案，則可以不完成或者的分?jǐn)?shù)。客觀題的分?jǐn)?shù)分配比較比較絕對(duì)的公平，因?yàn)槟闶鞘裁纯忌�都是可以參照自己的知識(shí)水平中,選擇答案。

主觀題分?jǐn)?shù)的分配

主觀題是由考官依據(jù)什么評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)人工多評(píng)分的。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)除了答案的完整性、準(zhǔn)確性、邏輯性、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。分析題的分?jǐn)?shù)分配比較比較主觀思想，因?yàn)椴顒e的考官很有可能會(huì)有有所不同的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)道德與法律法規(guī)考試分?jǐn)?shù)的分配

職業(yè)道德與法律法規(guī)考試是由計(jì)算機(jī)自動(dòng)評(píng)分的，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是每道題目的正確答案數(shù)量。假如考生你選了正確答案，則可以額外你所選的分?jǐn)?shù)。職業(yè)道德與法律法規(guī)考試的分?jǐn)?shù)分配比較好絕對(duì)公平，畢竟平均考生都這個(gè)可以參照自己的知識(shí)水平選擇答案。

分?jǐn)?shù)的綜合評(píng)定

考試成績(jī)、職業(yè)道德與法律法規(guī)考試成績(jī)的分?jǐn)?shù)全是由計(jì)算機(jī)不自動(dòng)計(jì)算出的，換算結(jié)果會(huì)剩余兩位小數(shù)。最終的綜合評(píng)定分?jǐn)?shù)是考試成績(jī)和職業(yè)道德與法律法規(guī)考試成績(jī)的加權(quán)平均數(shù)，其中考試成績(jī)的權(quán)重為70%，職業(yè)道德與法律法規(guī)考試成績(jī)的權(quán)重為30%。

分?jǐn)?shù)的及格標(biāo)準(zhǔn)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的不及格標(biāo)準(zhǔn)是綜合評(píng)定分?jǐn)?shù)一般不低于60分，且職業(yè)道德與法律法規(guī)考試分?jǐn)?shù)一般不超過(guò)18分。要是考生的綜合類(lèi)評(píng)定分?jǐn)?shù)較低60分或職業(yè)道德與法律法規(guī)考試分?jǐn)?shù)少于18分，則考試不及格。

分?jǐn)?shù)的申訴

假如考生對(duì)自己的分?jǐn)?shù)有異議，可以在相關(guān)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試機(jī)構(gòu)提出申訴。申述的具體流程和要求這個(gè)可以在計(jì)算機(jī)考試機(jī)構(gòu)的官方網(wǎng)站上一欄。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)分?jǐn)?shù)分配是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，牽涉到到客觀題、主觀題、職業(yè)道德與法律法規(guī)考試等多個(gè)方面。考生需要誠(chéng)懇復(fù)習(xí)，能提高自己的知識(shí)水平和應(yīng)試能力，才能在二級(jí)考試中獲得好成績(jī)。

只希望本文對(duì)你所幫助，祝你在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中取得好的成績(jī)！