會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)容易干-會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)更容易？

會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)部門(mén)中的兩個(gè)最重要職位，他們都承當(dāng)著財(cái)務(wù)管理的責(zé)任。可是，這對(duì)打算從事財(cái)務(wù)工作的人可以說(shuō)，會(huì)計(jì)和出納哪個(gè)更很難干呢？下面我們來(lái)一起探討一下。

1. 工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)的主要工作是專門(mén)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)賬目，除了記錄和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、制定出預(yù)算和管理現(xiàn)金流等。而出納的通常工作則是負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，和收付款、銀行存取款、現(xiàn)金管理等。

2. 工作難度

從工作難度上來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的工作難度低些較低，是需要掌握到一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，同時(shí)還要具備什么較為強(qiáng)烈的分析能力和判斷能力。而出納的工作難度低些較低，主要是執(zhí)行一些基本都的財(cái)務(wù)你的操作。

3. 工作壓力

從工作壓力上很明顯，會(huì)計(jì)的工作壓力總體較小，不需要在繁忙的工作中達(dá)到一定高度的專注和耐心，同時(shí)還需要面對(duì)一些財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。而出納的工作壓力低些較小，要注意是先執(zhí)行一些基本是的財(cái)務(wù)不能操作。

4. 薪資待遇

從薪資待遇上判斷，會(huì)計(jì)的薪資待遇相對(duì)于相對(duì)低，因?yàn)闀?huì)計(jì)的工作不需要手中掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，同時(shí)還需要具備較穩(wěn)定的分析能力和判斷能力。而出納的薪資待遇要比較低，通常是想執(zhí)行一些基本的財(cái)務(wù)操作。

5. 職業(yè)前景

從職業(yè)前景出來(lái)看，會(huì)計(jì)的職業(yè)前景要比好點(diǎn)，而且會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的一部分，不斷企業(yè)的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)的需求也越來(lái)越強(qiáng)。而出納的職業(yè)前景總體較差，因?yàn)槌黾{的工作內(nèi)容相對(duì)單一，職業(yè)發(fā)展空間最多。

6. 培訓(xùn)機(jī)會(huì)

從培訓(xùn)機(jī)會(huì)上判斷，會(huì)計(jì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)相對(duì)較容易，而且會(huì)計(jì)是需要掌握到一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，同時(shí)還是需要具備什么較弱的分析能力和判斷能力。而出納的培訓(xùn)機(jī)會(huì)總體相對(duì)多，比較多是先執(zhí)行一些都差不多的財(cái)務(wù)不能操作。

7. 工作環(huán)境

從工作環(huán)境出來(lái)看，會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境都比較很穩(wěn)定，因?yàn)樨?cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分，因此會(huì)計(jì)和出納的工作都也很穩(wěn)定。

8. 個(gè)人興趣

從個(gè)人興趣進(jìn)來(lái)看，會(huì)計(jì)和出納的工作都要一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，只不過(guò)會(huì)計(jì)必須具備較為強(qiáng)烈的分析能力和判斷能力，而出納則必須必須具備較穩(wěn)定的執(zhí)行能力和耐心。而，選擇會(huì)計(jì)還是出納，應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的興趣和特長(zhǎng)來(lái)確定。

會(huì)計(jì)和出納也是財(cái)務(wù)管理中不可缺的一部分，你選擇哪個(gè)更容易干，應(yīng)該參照個(gè)人的興趣和特長(zhǎng)來(lái)做出決定。