開(kāi)票時(shí)出納管還是會(huì)計(jì)(出納和會(huì)計(jì)在開(kāi)票時(shí)的職責(zé)分工)

開(kāi)票是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，也牽涉到財(cái)務(wù)收支的重要的是流程。在開(kāi)票過(guò)程中，很多企業(yè)都會(huì)無(wú)法應(yīng)付一個(gè)問(wèn)題：不知道是由出納管肯定會(huì)計(jì)來(lái)開(kāi)具發(fā)票呢？這個(gè)問(wèn)題在很多企業(yè)中都存在爭(zhēng)議，下面我們就來(lái)探討探討一下這個(gè)問(wèn)題。

出納管開(kāi)票的優(yōu)點(diǎn)

出納管開(kāi)票的優(yōu)點(diǎn)通常在于效率和簡(jiǎn)便。出納管通常是企業(yè)中都很熟得不能再熟財(cái)務(wù)流程的人員，他們相對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)情況比較比較打聽(tīng)一下，也能飛快準(zhǔn)地額外發(fā)票。當(dāng)然了，出納管大多會(huì)能夠掌握一些財(cái)務(wù)軟件，也可以再在系統(tǒng)中寄售處發(fā)票，省去很多麻煩了手工加工開(kāi)票的麻煩。

出納管開(kāi)票的缺點(diǎn)

出納管開(kāi)票的缺點(diǎn)主要注意取決于人風(fēng)險(xiǎn)控制。出納管正常情況僅僅全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常收支，這對(duì)財(cái)務(wù)的整個(gè)結(jié)構(gòu)情況所了解不夠深入，容易再次出現(xiàn)開(kāi)錯(cuò)票、漏開(kāi)票等問(wèn)題。至于，出納管開(kāi)票的權(quán)限比較大，如果沒(méi)有出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊等問(wèn)題，出納管也太容易被牽連。

會(huì)計(jì)開(kāi)票的優(yōu)點(diǎn)

會(huì)計(jì)開(kāi)票的優(yōu)點(diǎn)比較多取決于人專業(yè)性和科學(xué)性。會(huì)計(jì)是專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)情況知道一點(diǎn)都很探索，還能夠準(zhǔn)確地開(kāi)出發(fā)票。況且，會(huì)計(jì)開(kāi)具發(fā)票大多數(shù)會(huì)不違背相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能保證了開(kāi)發(fā)票的及時(shí)性。

會(huì)計(jì)開(kāi)票的缺點(diǎn)

會(huì)計(jì)開(kāi)票的缺點(diǎn)通常在于效率和成本。會(huì)計(jì)常見(jiàn)需要花了比較長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)核審和開(kāi)票，這會(huì)引響企業(yè)的開(kāi)票效率。況且，會(huì)計(jì)的工資水平總體低且，企業(yè)必須承擔(dān)全部更高的成本。

如何選擇開(kāi)票人員

你選開(kāi)票人員需要依據(jù)什么企業(yè)的求實(shí)際情況來(lái)改變。如果不是企業(yè)規(guī)模較小，財(cái)務(wù)流程低些很簡(jiǎn)單，是可以考慮到由出納管來(lái)開(kāi)票。如果不是企業(yè)規(guī)模會(huì)增大，財(cái)務(wù)流程復(fù)雜，個(gè)人建議由專業(yè)的會(huì)計(jì)來(lái)開(kāi)票。

開(kāi)票流程的規(guī)范化

無(wú)論由出納管還是會(huì)計(jì)來(lái)開(kāi)發(fā)票，都是需要確立相關(guān)規(guī)范的開(kāi)票流程。企業(yè)要制定相關(guān)的開(kāi)具發(fā)票制度和流程，內(nèi)容明確開(kāi)票人員的職責(zé)和權(quán)限，遵循相關(guān)的財(cái)務(wù)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，可以保證稅票的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

開(kāi)票軟件的選擇

現(xiàn)在市面上有很多財(cái)務(wù)軟件也可以為了開(kāi)具發(fā)票，企業(yè)是需要根據(jù)自己的求實(shí)際情況來(lái)中,選擇適合的軟件。增票軟件需要擁有易用性、穩(wěn)定性和安全性，都能夠滿足的條件企業(yè)的開(kāi)票需求。

開(kāi)票人員的培訓(xùn)和管理

無(wú)論是出納管還是會(huì)計(jì)，都必須進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和管理。企業(yè)必須為開(kāi)票人員能提供相關(guān)的培訓(xùn)和技能提升，增加他們的開(kāi)票能力和質(zhì)量。當(dāng)然了，企業(yè)還是需要進(jìn)一步健全的管理制度，可以提高對(duì)開(kāi)票人員的監(jiān)督和管理。

增票是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，是需要重視和規(guī)范。畢竟由出納管應(yīng)該會(huì)計(jì)來(lái)增票，都要建立規(guī)范的要求的開(kāi)票流程和制度，保證開(kāi)票的準(zhǔn)確性和規(guī)范性要求。企業(yè)必須依據(jù)自己的不好算情況來(lái)選擇類型比較合適的開(kāi)票人員和軟件，起到對(duì)開(kāi)票人員的培訓(xùn)和管理，增強(qiáng)開(kāi)票質(zhì)量和效率。