沒有會(huì)計(jì)證做財(cái)務(wù)總監(jiān)好嗎,沒有會(huì)計(jì)證，能否擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)？

就沒會(huì)計(jì)證做財(cái)務(wù)總監(jiān)好嗎？這是一個(gè)很有爭(zhēng)議的話題。很多人以為，還沒有會(huì)計(jì)證的人不具備起碼的專業(yè)知識(shí)和技能，未必能獨(dú)擋一面財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)職位。但是，也有一些人其實(shí)，會(huì)計(jì)證并也不是可以衡量一個(gè)人有無(wú)更適合一職財(cái)務(wù)總監(jiān)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。那么，沒有會(huì)計(jì)證做財(cái)務(wù)總監(jiān)究竟有沒有怎么樣呢？下面，我們來(lái)探討探討一下。

1. 會(huì)計(jì)證并不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)總監(jiān)必須應(yīng)具備的能力和素質(zhì)很多，不只是是會(huì)計(jì)知識(shí)。他們要擁有領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。這些能力和素質(zhì)是是從學(xué)習(xí)、工作和實(shí)踐中逐漸地注意培養(yǎng)和進(jìn)階的，而不是不僅僅利用一個(gè)會(huì)計(jì)證書就也能提升到的。所以，就沒會(huì)計(jì)證的人也有可能具備什么這個(gè)能力和素質(zhì)，最終達(dá)到獨(dú)擋一面財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)職位。

2. 專業(yè)知識(shí)可以通過(guò)其他獲取

確實(shí)會(huì)計(jì)證是其他證明一個(gè)人必須具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的標(biāo)志，但是并又不是唯一的途徑。現(xiàn)在有很多途徑可以資源會(huì)計(jì)知識(shí)，諸如參加過(guò)培訓(xùn)班、自學(xué)、參加過(guò)會(huì)計(jì)考試和。這些個(gè)途徑是可以好處也沒會(huì)計(jì)證的人聲望兌換到起碼的會(huì)計(jì)知識(shí)，從而獨(dú)擋一面財(cái)務(wù)總監(jiān)這些職位。

3. 專業(yè)背景并不是決定性因素

有些人認(rèn)為，財(cái)務(wù)總監(jiān)前提是具備什么會(huì)計(jì)專業(yè)背景，不然就無(wú)法勝任這樣的職位。不過(guò)，當(dāng)然了，專業(yè)背景并也不是判斷性因素。有些人可能會(huì)就沒會(huì)計(jì)專業(yè)背景，但是在其他領(lǐng)域有很好的表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)，那些經(jīng)驗(yàn)和外在表現(xiàn)同樣是可以幫他們獨(dú)擋一面財(cái)務(wù)總監(jiān)那個(gè)職位。

4. 經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐同樣重要

之外專業(yè)知識(shí)和背景，經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐同樣的有用。財(cái)務(wù)總監(jiān)不需要具備什么豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才也能在工作中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。有些人可能會(huì)沒有會(huì)計(jì)證，不過(guò)工作當(dāng)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，那些經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐同時(shí)也可以幫助他們能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)這個(gè)職位。

5. 需要不斷學(xué)習(xí)和提升

即便有會(huì)計(jì)證肯定也沒會(huì)計(jì)證，財(cái)務(wù)總監(jiān)都要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力和素質(zhì)。財(cái)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)和技能不斷更新和變化，財(cái)務(wù)總監(jiān)要跟上時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力和素質(zhì)，才也能更合適地勝任這種職位。

6. 需要具備團(tuán)隊(duì)合作能力

財(cái)務(wù)總監(jiān)是需要具備團(tuán)隊(duì)合作能力，與其他部門的同事合作，約定成功公司的目標(biāo)。還沒有會(huì)計(jì)證的人也這個(gè)可以按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)合作來(lái)阻一阻自己的不足，與其他部門的同事協(xié)作，共同能夠完成公司的目標(biāo)。

7. 需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力

財(cái)務(wù)總監(jiān)要擁有領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。就沒會(huì)計(jì)證的人也這個(gè)可以按照學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)修為提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

8. 需要具備決策能力

財(cái)務(wù)總監(jiān)是需要具備決策能力，都能夠在急切的情況下提出正確的的決策。還沒有會(huì)計(jì)證的人也可以不是從學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)實(shí)力提升自己的決策能力，決定正確的的決策。

9. 需要具備溝通能力

財(cái)務(wù)總監(jiān)要具備什么溝通能力，與其他部門的同事接受溝通和協(xié)調(diào)。沒有會(huì)計(jì)證的人也也可以按照學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)提升到自己的溝通能力，與其他部門的同事進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

10.

就沒會(huì)計(jì)證做財(cái)務(wù)總監(jiān)并不是不好的選擇。財(cái)務(wù)總監(jiān)是需要應(yīng)具備的能力和素質(zhì)很多，不僅僅是會(huì)計(jì)知識(shí)。也沒會(huì)計(jì)證的人也可以不是從其他途徑獲取會(huì)計(jì)知識(shí)，同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)、工作和實(shí)踐中慢慢的培養(yǎng)和提升自己的能力和素質(zhì)，使無(wú)法勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)這樣的職位。