甚至出現(xiàn)會計兼任出納,會計兼任出納，這種情況竟然出現(xiàn)了！

在像現(xiàn)代企業(yè)中，會計和出納是兩個有所不同的職位，分別你們負(fù)責(zé)相同的工作。但這，隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和經(jīng)濟形勢的變化，越來越多的企業(yè)又開始又出現(xiàn)會計擔(dān)任出納的情況。那樣的現(xiàn)象在一定程度上反映了企業(yè)管理的變革和職業(yè)發(fā)展的多元化。下面，我們將從不同的角度來探討那樣的現(xiàn)象。

一、會計兼任出納的原因

企業(yè)為什么要讓會計擔(dān)任出納呢？這要注意是由于以上幾個原因：

1.節(jié)省人力成本。企業(yè)在經(jīng)營過程中，要不停地減少成本，減少開支。如果不是一個人可以同時勝任兩個職位，這樣的話就可以不節(jié)省時間一份工資。

2.提高工作效率。會計和出納的工作都需要全面處理大量的數(shù)據(jù)和文件，假如兩個職位由同一個人來共同負(fù)責(zé)，這樣這個可以以免信息傳遞的延遲高和誤差，提高工作效率。

3.漸漸適應(yīng)市場需求。隨著經(jīng)濟形勢的變化，企業(yè)需要更加靈活地去對付市場需求。會計兼任出納也可以讓企業(yè)更加飛速地不適應(yīng)市場變化。

二、會計兼任出納的優(yōu)缺點

會計擔(dān)任出納有哪些優(yōu)缺點呢？

1.優(yōu)點

（1）降低人工成本，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

（2）提高工作效率，增加信息傳遞的延遲大和誤差。

（3）不適應(yīng)市場需求，機動性更強地應(yīng)對市場變化。

2.缺點

（1）工作量大，太容易會出現(xiàn)疏漏和錯誤。

（2）工作壓力大，很難引響工作質(zhì)量。

（3）職業(yè)發(fā)展受限制，嚴(yán)重缺乏專業(yè)性。

三、會計兼任出納的工作內(nèi)容

會計調(diào)任出納的工作內(nèi)容要注意以及以上幾個方面：

1.會計工作

（1）會計憑證的填制和審核。

（2）賬務(wù)的記賬和核對。

（3）財務(wù)報表的編制和分析。

2.出納工作

（1）現(xiàn)金的收付和管理。

（2）銀行賬戶的管理和對賬。

（3）票據(jù)的管理和核對。

四、會計兼任出納的能力要求

會計改任出納不需要擁有200元以內(nèi)幾個方面的能力：

1.會計專業(yè)知識。必須清楚會計準(zhǔn)則和財務(wù)報表的編制方法。

2.出納專業(yè)知識。不需要比較熟悉現(xiàn)金管理和票據(jù)管理的相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。

3.信息管理能力。必須具備去處理大量數(shù)據(jù)和文件的能力。

4.溝通協(xié)調(diào)能力。要與其他部門和員工并且有效的溝通和協(xié)調(diào)。

五、如何提高會計兼任出納的工作效率

是為增加會計擔(dān)任出納的工作效率，這個可以采取的措施200以內(nèi)幾個措施：

1.建立起規(guī)范的要求的工作流程。明確工作職責(zé)和工作流程，避免重復(fù)勞動和信息傳遞的延遲大。

2.建議使用專業(yè)的軟件工具。可以使用會計和出納專業(yè)的軟件工具，是可以提高工作效率和降低錯誤。

3.結(jié)合培訓(xùn)和自學(xué)。不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識，可以不提高工作效率和工作質(zhì)量。

六、會計兼任出納的職業(yè)發(fā)展

會計轉(zhuǎn)任出納的職業(yè)發(fā)展是被一定的限制，只不過極度缺乏專業(yè)性和深度。如果想有更好的職業(yè)發(fā)展，可以確定100元以內(nèi)幾個方面：

1.不再繼續(xù)進修。是可以去報考會計或出納專業(yè)的證書或?qū)W位，想提高自己的專業(yè)水平。

2.轉(zhuǎn)崗或轉(zhuǎn)換跑道。可以不考慮轉(zhuǎn)崗或改行做，尋找更比較適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。

3.創(chuàng)業(yè)或自主就業(yè)。可以決定創(chuàng)業(yè)或自主就業(yè)，再發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。

七、會計兼任出納的風(fēng)險和防范措施

會計擔(dān)任出納的工作未知一定的風(fēng)險，如財務(wù)欺詐、資金大量流失等。為了抵御這些風(fēng)險，可以采取措施200元以內(nèi)措施：

1.建立健全的內(nèi)部控制制度。成立完備的內(nèi)部控制制度，起到對財務(wù)和資金的監(jiān)管。

2.增強對財務(wù)和資金的審計。定期自查對財務(wù)和資金通過審計，發(fā)現(xiàn)自己問題及時處理。

3.結(jié)合對員工的管理和培訓(xùn)。起到對員工的管理和培訓(xùn)，能提高員工的職業(yè)道德和法律意識。

八、

會計兼任出納是一種新的職業(yè)模式，它反映了企業(yè)管理的變革和職業(yè)發(fā)展的多元化。但他，會計擔(dān)任出納也未知一定的風(fēng)險和缺點，必須加強管理和防范。我們應(yīng)該從多個角度來來看待這種現(xiàn)象，不能過分看見它的優(yōu)點和機遇，也要見到它的缺點和挑戰(zhàn)。