出納人員會(huì)計(jì)人員,財(cái)務(wù)部門職員：出納和會(huì)計(jì)

你如何確定曾經(jīng)沒想過，出納人員和會(huì)計(jì)人員之間的主要區(qū)別是什么？可是兩者都在財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作，但他們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有不大的不同。在本文中，我們將充分探討出納人員和會(huì)計(jì)人員的區(qū)別，這些他們在財(cái)務(wù)管理中的角色和職責(zé)。

出納人員的職責(zé)

出納人員是財(cái)務(wù)部門中的一員，通常全權(quán)負(fù)責(zé)如何處理公司的現(xiàn)金流。他們必須一次性處理公司的現(xiàn)金收入和支出，和有記錄和監(jiān)控頭公司的銀行賬戶。出納人員通常需要全面處理現(xiàn)金、支票、信用卡和電子支付等各種支付。

會(huì)計(jì)人員的職責(zé)

會(huì)計(jì)人員是財(cái)務(wù)部門中的另一員，主要全權(quán)負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。他們必須記錄公司的財(cái)務(wù)交易，除開收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債等方面。會(huì)計(jì)人員還是需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等。

出納人員和會(huì)計(jì)人員的區(qū)別

出納人員和會(huì)計(jì)人員的職責(zé)只不過都與財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)，但是他們的工作內(nèi)容和職責(zé)有比較大的不同。出納人員通常你們負(fù)責(zé)去處理現(xiàn)金流，而會(huì)計(jì)人員則負(fù)責(zé)全面處理公司的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。出納人員常見不需要一次性處理眾多支付，而會(huì)計(jì)人員則不需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

出納人員和會(huì)計(jì)人員的技能要求

出納人員和會(huì)計(jì)人員的工作都不需要一定的技能和知識。出納人員必須應(yīng)具備良好的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力，在內(nèi)對各種支付的熟悉程度。會(huì)計(jì)人員要具備什么財(cái)務(wù)知識和會(huì)計(jì)技能，在內(nèi)對財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析能力。

出納人員和會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境

出納人員和會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境也極大完全不同。出納人員大多數(shù)是需要在財(cái)務(wù)部門的前臺或則收銀臺工作，不需要與客戶和供應(yīng)商參與溝通和交流。會(huì)計(jì)人員則常見在辦公室內(nèi)工作啊，要與其他部門的員工并且溝通和協(xié)調(diào)。

出納人員和會(huì)計(jì)人員的工作壓力

出納人員和會(huì)計(jì)人員的工作壓力也有所相同。出納人員必須一次性處理公司的現(xiàn)金流，是需要對公司的現(xiàn)金流動(dòng)情況接受實(shí)時(shí)監(jiān)控和控制。會(huì)計(jì)人員則是需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，必須能保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

出納人員和會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展

出納人員和會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展也極大不同。出納人員大多數(shù)可以不實(shí)際實(shí)力提升自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，逐漸成功進(jìn)階為有高級出納也可以財(cái)務(wù)主管。會(huì)計(jì)人員則也可以是從考取會(huì)計(jì)師也可以注冊會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格證書，實(shí)力提升自己的職業(yè)水平和競爭力。

出納人員和會(huì)計(jì)人員的薪資水平

出納人員和會(huì)計(jì)人員的薪資水平也有不相同。一般來說，會(huì)計(jì)人員的薪資水平要低些出納人員。這是畢竟會(huì)計(jì)人員不需要必須具備更高的技能和知識，包括對公司財(cái)務(wù)狀況的詳細(xì)了解。

出納人員和會(huì)計(jì)人員雖說都在財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作，但他們的職責(zé)和工作內(nèi)容有太大的不同。出納人員通常你們負(fù)責(zé)去處理現(xiàn)金流，而會(huì)計(jì)人員則你們負(fù)責(zé)去處理公司的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。出納人員和會(huì)計(jì)人員的工作環(huán)境、工作壓力、職業(yè)發(fā)展和薪資水平也有不完全不同。哪怕出納人員我還是會(huì)計(jì)人員，都是需要擁有良好的思想品德的技能和知識，以及對財(cái)務(wù)領(lǐng)域的熱情和興趣。