出納可兼會計(jì)主管(出納人員可同時(shí)擔(dān)任會計(jì)主管職務(wù))

出納是公司財(cái)務(wù)部門中不可或缺的的一員，通常你們負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金收支和賬務(wù)管理。而在一些小型企業(yè)中，出納還調(diào)任會計(jì)主管的職務(wù)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算管理。這種雙重身份的出納可兼會計(jì)主管，既能為公司節(jié)省人工成本，又能增加財(cái)務(wù)管理的效率。

出納職責(zé)與技能

出納的主要職責(zé)是管理公司的現(xiàn)金流，除開收款、網(wǎng)銀付款、存款、atm取款等。同時(shí)，出納還不需要魔獸維護(hù)公司的賬務(wù)記錄，必須保證賬目準(zhǔn)確無誤。并且，出納是需要具備什么以下技能：

• 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如Excel、QuickBooks等；
• 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效配合；
• 具備較強(qiáng)的數(shù)字分析能力，能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測；
• 具備高度的責(zé)任心和保密意識，能夠保證公司財(cái)務(wù)安全。

會計(jì)主管職責(zé)與技能

會計(jì)主管是公司財(cái)務(wù)部門的核心人員，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，以及預(yù)算管理和稅務(wù)申報(bào)等工作。因此，會計(jì)主管需要具備以下技能：

• 熟練掌握會計(jì)原理和稅法法規(guī)，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析；
• 具備較強(qiáng)的預(yù)算管理能力，能夠制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算；
• 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效配合；
• 具備高度的責(zé)任心和保密意識，能夠保證公司財(cái)務(wù)安全。

出納可兼會計(jì)主管的優(yōu)勢

出納可兼會計(jì)主管的優(yōu)勢在于能夠?qū)�兩個(gè)職位的職責(zé)融合在一起，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的一體化。具體優(yōu)勢如下：

• 節(jié)省人力成本：公司只需要雇傭一名員工，就能夠完成出納和會計(jì)主管的工作；
• 提高工作效率：出納可直接處理公司的現(xiàn)金流，同時(shí)也能夠編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，提高財(cái)務(wù)管理的效率；
• 減少溝通成本：出納可直接與其他部門溝通，避免信息傳遞不暢的問題；
• 提高工作質(zhì)量：出納可直接掌握公司的財(cái)務(wù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作質(zhì)量。

出納可兼會計(jì)主管的不足

出納可兼會計(jì)主管的不足在于需要同時(shí)承擔(dān)兩個(gè)職位的工作，工作量較大，容易出現(xiàn)疏漏和錯(cuò)誤。具體不足如下：

• 工作量大：出納需要同時(shí)處理現(xiàn)金流和財(cái)務(wù)報(bào)表，工作量較大；
• 工作壓力大：出納需要保證賬目準(zhǔn)確無誤，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，工作壓力較大；
• 專業(yè)性不足：出納雖然需要具備一定的會計(jì)知識，但與專業(yè)的會計(jì)人員相比，專業(yè)性不足。

如何成為出納可兼會計(jì)主管

成為出納可兼會計(jì)主管需要具備以下條件：

• 具備出納和會計(jì)主管的工作經(jīng)驗(yàn)；
• 具備會計(jì)專業(yè)的學(xué)歷或證書；
• 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效配合；
• 具備高度的責(zé)任心和保密意識，能夠保證公司財(cái)務(wù)安全。

同時(shí)，還是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，掌握2012版的財(cái)務(wù)管理知識和技能。

出納可兼會計(jì)主管是一種靈活的職業(yè)模式，既都能夠?yàn)楣�司�?jié)約人力成本，又也能提高財(cái)務(wù)管理的效率。但同時(shí)也需要承擔(dān)更多的工作壓力和責(zé)任，不需要具備一定的專業(yè)知識和技能。并且，如果不是您想成為一名出納可兼會計(jì)主管，是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為公司的財(cái)務(wù)管理家族貢獻(xiàn)自己的力量。