會計與出納分設的依據,會計與出納分設的依據是什么？

會計與出納分設的依據

引言

在一個企業(yè)中，會計和出納是兩個完全不同的職位，他們的職責也差別。會計通常你們負責企業(yè)的財務管理和會計核算，而出納則主要全權負責企業(yè)的現金管理和支付工作。那你，為什么會計和出納要分設呢？本文將從法律法規(guī)、職責分工、內部控制等方面研究和探討會計與出納分設的依據。

法律法規(guī)

會計與出納分設的第一個依據是法律法規(guī)。我國《會計法》明確規(guī)定，企業(yè)應暫設會計機構，通過財務會計核算和報告。而《出納管理辦法》則相關規(guī)定，企業(yè)應當并入出納機構，并且現金管理和支付工作。這兩個法規(guī)應明確明確規(guī)定了會計和出納的職責，也為企業(yè)分設會計和出納提供了法律依據。

職責分工

會計與出納分設的第二個依據是職責分工。會計和出納的職責有所不同，分別全權負責企業(yè)的財務管理和現金管理。會計要注意專門負責財務會計核算、編制財務報表、管理企業(yè)資產負債表、利潤表等，這些如何制定企業(yè)的財務政策和財務計劃。而出納則比較多負責現金管理、銀行賬戶管理、直接支付工作、收款工作等。而，就是為了好些地分工協作，企業(yè)需要分設會計和出納。

內部控制

會計與出納分設的第三個依據是內部控制。企業(yè)必須健全完善的內部控制制度，可靠企業(yè)的財務安全和穩(wěn)定。會計和出納是企業(yè)內部控制的兩個重要的是環(huán)節(jié)。會計是需要對企業(yè)的財務狀況并且核算和監(jiān)督，避兔財務風險和財務造假。而出納則必須對企業(yè)的現金流接受管理和監(jiān)督，能夠防止現金流失和財務風險。所以，替要好地實現方法內部控制，企業(yè)要分設會計和出納。

職業(yè)道德

會計與出納分設的第四個依據是職業(yè)道德。會計和出納大都你們負責企業(yè)財務的職業(yè)人員，要具備水平距離的職業(yè)道德和責任心。會計要保持財務報表的真實性和準確性，不敢就是為了企業(yè)利益而撰改財務數據。而出納則需要保持現金管理的安全性和保密性，不得私拿企業(yè)資金。但，目的是更好地程序維護職業(yè)道德和責任心，企業(yè)要分設會計和出納。

財務風險

會計與出納分設的第五個依據是財務風險。企業(yè)獨自面對著其它財務風險，如財報造假、資金挪用、財務漏洞等。會計和出納是企業(yè)財務風險的兩個有用防線。會計需要對企業(yè)的財務狀況并且核算和監(jiān)督，能夠防止財務風險和財務造假。而出納則要對企業(yè)的現金流參與管理和監(jiān)督，避兔現金流失和資金侵占資金。但，是為好些地防范財務風險，企業(yè)不需要分設會計和出納。

工作效率

會計與出納分設的第六個依據是工作效率。會計和出納的工作內容不同，必須完全不同的專業(yè)知識和技能。如果沒有將會計和出納的職責胸壁痛在一起，很可能會導致工作效率低下，影響不大企業(yè)的財務管理和現金管理。因此，替更合適地提高工作效率，企業(yè)必須分設會計和出納。

人員管理

會計與出納分設的第七個依據是人員管理。會計和出納是企業(yè)財務管理的兩個重要的是崗位，需要擁有專業(yè)知識和技能。如果將會計和出納的職責胸壁痛在一起，可能會會造成人員管理混亂無比，引響企業(yè)的財務管理和現金管理。而，目的是好地管理人員，企業(yè)必須分設會計和出納。

企業(yè)形象

會計與出納分設的第八個依據是企業(yè)形象。會計和出納是企業(yè)的有用代表，他們的工作直接當然有關系到企業(yè)的形象和信譽。如果將會計和出納的職責不合并在一起，很有可能會造成企業(yè)形象受損傷，影響企業(yè)的聲譽和信譽。但，為了要好地能維護企業(yè)形象，企業(yè)需要分設會計和出納。

會計與出納分設的依據和法律法規(guī)、職責分工、內部控制、職業(yè)道德、財務風險、工作效率、人員管理和企業(yè)形象等方面。企業(yè)應在參照自身情況，合理不分設會計和出納，以可靠企業(yè)的財務安全和穩(wěn)定。