應(yīng)收會計能兼職出納么,應(yīng)收會計是否適合兼職擔(dān)任出納？

應(yīng)收會計是財務(wù)部門中的重要的是職位之一，比較多全權(quán)負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收賬款管理和核算工作。而出納則是公司現(xiàn)金管理的核心人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、存儲和管理。這樣的話，應(yīng)收款會計能不能做兼職出納呢？這是很多人關(guān)心的問題。本文將從多個角度分析那個問題。

1. 工作內(nèi)容的相似性

其他應(yīng)收會計和出納的工作內(nèi)容有很多相似之處。應(yīng)收款會計是需要對公司的應(yīng)收賬款接受管理和核算，而出納則是需要對公司的現(xiàn)金參與管理和核算。兩者都是需要掌握一定的財務(wù)知識和技能，如會計憑證的制作、賬務(wù)的處理、報表的編制等。

2. 工作時間的兼容性

應(yīng)收帳款會計和出納的工作時間也有比較大的兼容性。一般可以說，應(yīng)收賬款會計的工作時間是在白天，而出納的工作時間則是在晚上或周末。但，假如應(yīng)收款會計想兼職做出納，這個可以你選在工作日的白天并且應(yīng)收賬款的管理和核算，然后在晚上或周末接受出納的工作。

3. 工作壓力的相似性

應(yīng)收帳款會計和出納的工作壓力也有很多相似之處。應(yīng)收款會計必須及時核算和管理公司的應(yīng)收賬款，確保公司的資金流動性和財務(wù)穩(wěn)定性。而出納則不需要及時處理公司的現(xiàn)金收付，切實保障公司的現(xiàn)金流動性和安全性。兩者都不需要承受一定的工作壓力。

4. 工作經(jīng)驗的積累

應(yīng)收款會計兼職做出納這個可以幫助他們積累知識更多的工作經(jīng)驗。出納工作這個可以讓應(yīng)收賬款會計更合適地了解公司的現(xiàn)金管理和緩緩流動情況，可促進(jìn)血液循環(huán)他們好地管理和核算應(yīng)收賬款。同時，其他應(yīng)收會計的財務(wù)知識和技能也可以指導(dǎo)他們好些地能完成出納工作。

5. 工作能力的提升

應(yīng)收帳款會計做兼職出納還這個可以指導(dǎo)他們提升工作能力。出納工作需要應(yīng)聘者必須具備一定的財務(wù)知識和技能，如現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)、財務(wù)分析等。那些技能的掌握可以不指導(dǎo)應(yīng)收會計好地管理和核算應(yīng)收賬款，進(jìn)階自己的工作能力。

6. 工作薪酬的提高

應(yīng)收賬款會計可以兼職出納還也可以好處他們增強工作薪酬。出納工作的薪酬總體過低，是可以幫其他應(yīng)收會計增加收入。同時，出納工作的工作時間比較比較靈活自如，可以不讓應(yīng)收帳款會計好些地平衡工作和生活。

7. 工作風(fēng)險的增加

應(yīng)收賬款會計兼職做出納也存在一定的工作風(fēng)險。出納工作是需要應(yīng)聘者必須具備一定的財務(wù)知識和技能，假如出現(xiàn)錯誤或疏忽，很可能會對公司的財務(wù)穩(wěn)定性和資金流動性造成影響。因此，應(yīng)收賬款會計是需要在兼職出納時盡量風(fēng)險控制。

8. 工作時間的沖突

應(yīng)收帳款會計可以兼職出納還存在地工作時間的沖突。出納工作的時間一般是在晚上或周末，很有可能會與應(yīng)收會計的工作時間沖突。并且，應(yīng)收會計要在兼職工作出納時合理安排工作時間，盡量避免影響大自己的正常工作。

9. 工作強度的增加

其他應(yīng)收會計做兼職出納還必然工作強度的增加。出納工作需要應(yīng)聘者具備一定的財務(wù)知識和技能，同時不需要承受住一定的工作壓力。因此，應(yīng)收賬款會計不需要在兼職出納時盡量自己的身體健康，避免熬夜。

10. 工作效率的提高

應(yīng)收會計做兼職出納還也可以指導(dǎo)他們提高工作效率。出納工作必須應(yīng)聘者具備什么一定的財務(wù)知識和技能，同時不需要高效穩(wěn)定地處理公司的現(xiàn)金收付。這種又高效的工作可以好處應(yīng)收款會計要好地管理和核算應(yīng)收賬款，提高工作效率。

其他應(yīng)收會計也可以兼職工作出納，但要注意工作時間的安排、工作風(fēng)險的控制、自身健康的保持等問題。只有一在合理安排工作時間、提高工作能力、壓制工作風(fēng)險的前提下，才能要好地兼職工作出納，增加自己的工作能力和薪酬水平。