出納和會(huì)計(jì)不能做什么工作_出納和會(huì)計(jì)的工作禁忌

你有無曾經(jīng)好像聽說過“出納和會(huì)計(jì)不能什么工作”？這顯然是一個(gè)很詫異的問題，是因?yàn)樵蹅兌贾�道出納和會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)管理呀公司財(cái)務(wù)的重要的是職位。不過，實(shí)際上，他們也有一些沒法做的工作。在本文中，我們將探討一番出納和會(huì)計(jì)不能不能做的工作，包括為么他們不能不能做那些工作。

不能做的工作1：決策公司的戰(zhàn)略方向

出納和會(huì)計(jì)是負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理公司財(cái)務(wù)的職位，他們不會(huì)進(jìn)行會(huì)制定公司的戰(zhàn)略方向。他們應(yīng)該要執(zhí)著于管理公司的財(cái)務(wù)，而又不是會(huì)制定公司的戰(zhàn)略計(jì)劃。這是只不過他們也沒足夠的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來如何制定公司的戰(zhàn)略方向。

不能做的工作2：招聘和管理員工

出納和會(huì)計(jì)肯定不會(huì)進(jìn)行招人和管理員工的工作。這是只不過他們也沒加上的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來公司招聘和管理員工。他們估計(jì)踏實(shí)專注于管理公司的財(cái)務(wù)，而不是公司招聘和管理員工。

不能做的工作3：制定公司的營(yíng)銷策略

出納和會(huì)計(jì)不應(yīng)該參與會(huì)制定公司的營(yíng)銷策略。這是只不過他們是沒有加上的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來制定并執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。他們應(yīng)該要執(zhí)著于管理公司的財(cái)務(wù)，而并非制定并執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。

不能做的工作4：處理公司的法律事務(wù)

出納和會(huì)計(jì)不應(yīng)該參與如何處理公司的法律事務(wù)。這是只不過他們是沒有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)來如何處理公司的法律事務(wù)。他們應(yīng)該執(zhí)著于管理公司的財(cái)務(wù)，而又不是一次性處理公司的法律事務(wù)。

不能做的工作5：處理公司的人力資源事務(wù)

出納和會(huì)計(jì)不會(huì)參加處理公司的人力資源事務(wù)。這是因?yàn)樗麄儧]有充足的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來如何處理公司的人力資源事務(wù)。他們應(yīng)該是凝視于管理公司的財(cái)務(wù)，而也不是處理公司的人力資源事務(wù)。

不能做的工作6：處理公司的技術(shù)事務(wù)

出納和會(huì)計(jì)肯定不會(huì)進(jìn)行去處理公司的技術(shù)事務(wù)。這是而且他們就沒充足的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來去處理公司的技術(shù)事務(wù)。他們應(yīng)該凝視于管理公司的財(cái)務(wù)，而并非去處理公司的技術(shù)事務(wù)。

不能做的工作7：處理公司的市場(chǎng)營(yíng)銷事務(wù)

出納和會(huì)計(jì)肯定不會(huì)進(jìn)行處理公司的市場(chǎng)營(yíng)銷事務(wù)。這是只不過他們沒有加上的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來處理公司的市場(chǎng)營(yíng)銷事務(wù)。他們應(yīng)該要踏實(shí)專注于管理公司的財(cái)務(wù)，而又不是全面處理公司的市場(chǎng)營(yíng)銷事務(wù)。

不能做的工作8：處理公司的客戶服務(wù)事務(wù)

出納和會(huì)計(jì)沒有必要參與去處理公司的客戶服務(wù)事務(wù)。這是畢竟他們就沒足夠的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來去處理公司的客戶服務(wù)事務(wù)。他們應(yīng)該凝視于管理公司的財(cái)務(wù)，而不是什么如何處理公司的客戶服務(wù)事務(wù)。

不能做的工作9：處理公司的生產(chǎn)事務(wù)

出納和會(huì)計(jì)肯定不會(huì)進(jìn)行去處理公司的生產(chǎn)事務(wù)。這是只不過他們也沒起碼的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)來處理公司的生產(chǎn)事務(wù)。他們應(yīng)該是專注于管理公司的財(cái)務(wù)，而并非處理公司的生產(chǎn)事務(wù)。

不能做的工作10：處理公司的采購(gòu)事務(wù)

出納和會(huì)計(jì)不可能參與處理公司的采購(gòu)事務(wù)。這是而且他們是沒有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)來處理公司的采購(gòu)事務(wù)。他們應(yīng)該執(zhí)著于管理公司的財(cái)務(wù)，而也不是如何處理公司的采購(gòu)事務(wù)。

出納和會(huì)計(jì)是全權(quán)負(fù)責(zé)管理的管理公司財(cái)務(wù)的不重要職位，他們應(yīng)該執(zhí)著于管理公司的財(cái)務(wù)，而并非組織會(huì)制定公司的戰(zhàn)略方向、公司招聘和管理員工、制定公司的營(yíng)銷策略、處理公司的法律事務(wù)、處理公司的人力資源事務(wù)、去處理公司的技術(shù)事務(wù)、一次性處理公司的市場(chǎng)營(yíng)銷事務(wù)、一次性處理公司的客戶服務(wù)事務(wù)、一次性處理公司的生產(chǎn)事務(wù)和處理公司的采購(gòu)事務(wù)等工作。