公司只有出納沒(méi)有會(huì)計(jì)(企業(yè)僅有出納，缺少會(huì)計(jì)人員)

你是否曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)公司唯有出納就沒(méi)會(huì)計(jì)？這不怎么好聽(tīng)隱隱很是太不可思議，可是倒是有這樣的公司修真者的存在。這樣的話，這樣的公司是怎么運(yùn)營(yíng)的呢？它們的財(cái)務(wù)管理是否有問(wèn)題？本文將為您撩開(kāi)這些謎團(tuán)。

什么是出納？

出納是公司中共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理的人員，主要職責(zé)除開(kāi)收款、付款、銀行存取款等。出納通常需要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，比如會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)分析等。

出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別

確實(shí)出納和會(huì)計(jì)都是公司中的財(cái)務(wù)人員，但是它們的職責(zé)和角色是完全不同的。出納要注意共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理，而會(huì)計(jì)則是你們負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和報(bào)表編制。會(huì)計(jì)是需要必須具備更高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，或者會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法等。

為什么有些公司只有出納沒(méi)有會(huì)計(jì)？

些銀色公司或個(gè)體經(jīng)營(yíng)者可能會(huì)就沒(méi)充足的財(cái)務(wù)預(yù)算來(lái)雇傭會(huì)計(jì)，不過(guò)他們依然不需要一個(gè)人來(lái)管理方面現(xiàn)金流。這時(shí)候，出納就曾經(jīng)的了他們的首選。

出納能否代替會(huì)計(jì)？

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)是不同的，所以出納不能不能全部能用會(huì)計(jì)。假如一個(gè)公司只有一出納也沒(méi)會(huì)計(jì)，那就它的財(cái)務(wù)管理很可能會(huì)未知一些問(wèn)題。或者，公司的財(cái)務(wù)報(bào)表很可能太差清楚，稅務(wù)問(wèn)題很有可能會(huì)被影響。

出納和會(huì)計(jì)的合作

確實(shí)出納不能代替會(huì)計(jì)，但是出納和會(huì)計(jì)可以合作來(lái)約定管理公司的財(cái)務(wù)。出納這個(gè)可以全力配合會(huì)計(jì)并且賬務(wù)處理和報(bào)表編制，同時(shí)會(huì)計(jì)也是可以指導(dǎo)出納進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。

如何提高出納的財(cái)務(wù)管理能力？

如果一個(gè)公司只有出納還沒(méi)有會(huì)計(jì)，那么出納需要具備什么更高的財(cái)務(wù)管理能力。出納可以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能來(lái)提高自己的能力，例如參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)、閱讀財(cái)務(wù)書(shū)籍等。

如何保證公司財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性？

假如一個(gè)公司只有出納沒(méi)有會(huì)計(jì)，那就它不需要采取一些措施來(lái)只要財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性。例如，公司是可以請(qǐng)一位會(huì)計(jì)師定時(shí)查看審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，也可以不使用財(cái)務(wù)軟件來(lái)管理的管理財(cái)務(wù)。

可是有些公司只能出納沒(méi)有會(huì)計(jì)，但是這并不是一種理想的財(cái)務(wù)管理。出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)是相同的，它們需要合作來(lái)同盟協(xié)議管理公司的財(cái)務(wù)。如果不是一個(gè)公司唯有出納也沒(méi)會(huì)計(jì)，那就它必須采取什么措施一些措施來(lái)絕對(duì)的保證財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性。

希望本文都能夠幫您所了解出納和會(huì)計(jì)的區(qū)別，這些怎么只要公司財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性。