會計從來沒漲工資_會計行業(yè)工資長期不漲，從業(yè)者感嘆無望？

你是否我曾經(jīng)好像聽過那樣一句話：“會計向來沒漲工資”？這句話很順耳些如此夸張，但實際上，很多會計人員確實是面臨著工資不漲的問題。為啥會計的工資一直還沒有漲？這是一個值得探討的問題。

行業(yè)競爭激烈

會計是一個競爭激烈的行業(yè)。每年都有吧大量的會計畢業(yè)生涌入市場，而職位數(shù)量卻有限。這造成了市場上的供需失衡，以至于會計的工資未必能回漲。

職業(yè)門檻不高

比起于別的職業(yè)，會計的職業(yè)門檻卻不是高。只不過必須一定的專業(yè)知識和技能，但的確必須像醫(yī)生、律師那樣的經(jīng)長時間的專業(yè)培訓(xùn)。這也會造成了會計的工資水平低些較低。

公司對會計的重視程度不高

在很多公司中，會計被斥之一項必要的支持性工作，而不是核心業(yè)務(wù)。因此，公司對會計的重視程度低些較高，會造成了會計的工資水平根本無法我得到能提高。

會計工作相對單調(diào)

比起于以外職業(yè)，會計的工作低些單調(diào)。大部分時間全是在一次性處理賬目、需要填寫報表等簡單重復(fù)性工作。這也會造成了會計的工資水平總體相對較低。

會計的晉升空間有限

相比較于以外職業(yè)，會計的晉升空間低些不足。一般來說，會計的職業(yè)發(fā)展路徑是從初級會計師到高級會計師，再到會計主管或財務(wù)經(jīng)理。但，這個職業(yè)發(fā)展路徑相對獨立，職業(yè)發(fā)展空間有限，也倒致了會計的工資水平相對于相對較高。

會計工作的壓力較小

相比于別的職業(yè)，會計的工作壓力總體較小。可是會計的工作量減小，可是工作的時間都很固定設(shè)置，不不需要經(jīng)常加班。這也導(dǎo)致了會計的工資水平相對相對較高。

會計工作的技能門檻不高

兩者相比于其他職業(yè)，會計的工作技能門檻要比比較低。可是需要一定的專業(yè)知識和技能，不過的確要像程序員、設(shè)計師這樣必須不斷學(xué)習(xí)新技能。這也倒致了會計的工資水平相對于比較低。

會計的工作穩(wěn)定性較高

相比較于其余職業(yè)，會計的工作穩(wěn)定性較高。一般來說，會計的工作不可能被市場波動的影響，而工作的穩(wěn)定性低些相對低。這也會造成了會計的工資水平低些比較低。

哪怕會計的工資水平相對于較高，可是這當(dāng)然不并不代表會計這種職業(yè)是沒有前途。反過來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的壯大，會計的職業(yè)前景卻開闊。要是你打算在會計這種職業(yè)中獲得更好的發(fā)展，這樣的話你不需要不斷地學(xué)習(xí)新知識、提高自己的技能，積極主動地尋找機會晉升。至少，才能在這個競爭激烈的行業(yè)中我得到更好的發(fā)展。