人力資源服務(wù)費應(yīng)該包括哪些會計科目和分錄？

答：勞務(wù)費(即個人所得稅中的勞務(wù)報酬，是指個人獨立從事各種非雇傭性勞務(wù)取得的所得。它與工資薪金的區(qū)別在于，勞動報酬是獨立的個人從事自由職業(yè)所取得的收入，而工資薪金屬于非獨立的個人勞動活動。

也就是說，在機關(guān)、企事業(yè)單位服務(wù)和被聘用所取得的報酬中，存在聘用和被聘用的關(guān)系。而勞務(wù)報酬是指勞務(wù)所得。

薛認(rèn)為，人力資源的人工成本應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”。

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付給職工的各種工資，按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系的賠償金、非貨幣性福利以及與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他費用支付。

相關(guān)會計分錄如下：

借：應(yīng)付款-工資

貸：銀行存款

看完以上，你現(xiàn)在對人力資源和人工成本的會計分錄清楚了嗎？如果有不同意見，也可以和我們會計老師溝通。